Instituto de la Mujer
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En Torre Pacheco (Murcia)

El Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades organiza la jornada “La conciliación como estrategia empresarial”

  • Se enmarca dentro del Proyecto “Equilibrio-Balance, por una conciliación responsable”, del que forman parte quince municipios españoles y dos noruegos

30 de octubre de 2014.- El Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, junto con la Federación Española de Municipios y Provincias y el Ayuntamiento de Torre Pacheco, ha celebrado hoy la jornada “La conciliación como estrategia empresarial”, dirigida a incentivar la implantación de planes de conciliación de la vida personal, familiar y laboral en las empresas.

En la jornada, en la que han participado representantes de empresas locales, se ha analizado la situación actual y se han expuesto las experiencias realizadas y los beneficios de la aplicación de medidas de conciliación en el seno de las empresas para la mejora de su productividad.

Entre las actuaciones realizadas por el ayuntamiento de Torre Pacheco están la de prestar asistencia técnica a las empresas en materia de igualdad de oportunidades y de corresponsabilidad y conciliación y el diseño de una estrategia de educación y sensibilización dirigida a centros escolares y al tejido empresarial de la localidad.

El acto se enmarca dentro del Proyecto “Equilibrio-Balance, por una conciliación responsable”, promovido por el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, en el que participan quince municipios españoles y dos noruegos.

El proyecto, que está cofinanciado por el Mecanismo Financiero del EEE,  se desarrolla dentro de la cooperación establecida entre los países del Espacio Económico Europeo y el Gobierno de España, a través del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades.

Su objetivo es la elaboración, puesta en marcha y seguimiento de planes de conciliación y corresponsabilidad en las entidades locales que forman parte del proyecto, a las que se presta el apoyo necesario para la puesta en práctica de medidas y actividades que contribuyan de manera real a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de mujeres y hombres.

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